(通讯员:杨璐红)

        为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长,11月29日下午人力资源部在一楼培训室组织召开了千亿国际|下载集团2012年下半年试用期员工分享会。公司副总经理邓琪,总经理助理眭加辉,人力资源部部长黄奕,市场管理中心总监助理李元玲、技术部部长助理郭湘瑜以及新员工11人参加了本次分享会。
        分享会上,邓总首先代表公司对新员工加入到公司队伍再次表示热烈的欢迎,同时向大家简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向,并讲述了自己在千亿国际|下载7年多的工作生活感受。她表示,新员工是公司的新生力量,希望大家与千亿国际|下载共同成长,共同进步。眭总根据自身体会,就新员工如何快速适应新环境,员工忠诚度等问题与新员工进行了探讨,并表明公司拥有良好的晋升体系,希望大家能充分发挥出自己的才能,实现人企双赢。

        通过一轮轻松愉快的自我介绍后,分享会进行了好奇大调查的活动,新员工都各抒己见,畅所欲言。通过回答问题,他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况,认为公司的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对于员工比较关心。同时,就工作和生活上的困难,岗位流程,公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。邓总、眭总、黄部长对大家提出的意见和建议非常重视,并进行了一对一的沟通和回应。

        最后,黄部长在会上发言。他强调,公司任何部门从思想上、业务上、生活上关心员工的发展,加强新老员工之间的沟通,老员工要起到“传、帮、带”的标杆作用。公司也会为新员工提供各种机会,发挥年轻人的潜力。黄部长最后提到,希望大家对公司经营管理工作多提出意见和建议,以便公司及时采取措施予以改进。

        这次分享会取得了预期的效果,大家互相切磋、互相探讨,新员工增强了归属感,众多员工的加入必将使公司更加富有生机和活力,让我们共同努力,迎接公司美好的未来。

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倾听心声,促进成长--记2012年下半年试用期员工分享会
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